Ky­men­laak­son hy­vin­voin­ti­a­lu­een pal­ve­lu­ver­kon ja pal­ve­lu­ra­ken­teen uu­dis­ta­mis­ta sekä mui­ta toi­min­nan ke­hit­tä­mis­tar­pei­ta ja di­gi­ta­li­saa­ti­o­ta kos­ke­vat yt-neu­vot­te­lut al­koi­vat maa­nan­tai­na. Neu­vot­te­lui­den pii­riin kuu­lu­vat en­si­si­jai­ses­ti so­si­aa­li­pal­ve­lui­den sekä ter­vey­den ja sai­raan­hoi­don pal­ve­lui­den toi­mi­a­lat.

Näis­sä neu­vot­te­luis­sa työ­nan­ta­ja ei läh­tö­koh­tai­ses­ti tule esit­tä­mään hen­ki­lös­tön vä­hen­tä­mis­tä ta­lou­del­li­sis­ta ja tuo­tan­nol­li­sis­ta syis­tä. Neu­vot­te­lui­den seu­rauk­se­na joi­den­kin työn­te­ki­jöi­den tai vi­ran­hal­ti­joi­den työ­eh­dois­sa voi ta­pah­tua muu­tok­sia, muun mu­as­sa työ­teh­tä­viin, työ­ai­kaan ja työn­te­on paik­koi­hin liit­ty­viä muu­tok­sia.

Yt-neu­vot­te­lui­den en­na­koi­daan täs­sä vai­hees­sa kes­tä­vän vä­hin­tään kuu­si viik­koa. Ta­voit­tee­na on, et­tä neu­vot­te­lut on käy­ty jou­lu­kuun al­ku­puo­leen men­nes­sä.