Mielipide: Kouvolan päivystyksen säilyminen hallituspuolueiden tahdon varassa
Karhulan hammashoitolan remontti valmistuu
Haminan ja Virolahden kuntaliitos otti askeleen taaksepäin
Kimmo Rahkamo Haminan Energian toimitusjohtajaksi
Mielipide: ”Vahvoista välittävä Suomi”
Akkutehtaasta jätettiin adressi ministereille – CNGR:n mukaan Haminan akkutehdasta ei voida rinnastaa muihin tehtaisiin ratkaisuiltaan
Henkilö: Ahkera mielipidekirjoittaja Jukka Poikolainen herättää vahvoja reaktioita, puolesta ja vastaan – ”Yritän olla humanisti”
Rallicrossia triplasti Tykkimäellä
Mauno kutsuu kävelylle hyvä asian puolesta
Tykkimäen huvipuiston kesän uutuuslaite kohoaa 38 metriin
Digiasemalta uutta osaamista yrityksille
Palveleva kangaskauppa
Luksulla valmistaudutaan Tammikuun talkoisiin
Kotihoitoa Kouvolassa - Myö välitetään sinusta!
Miun & ihanan kaupan tarina
Kymsote pohtii yt-neuvottelujen aloittamista
Hallitus kokoontuu perjantaina.
Kymsoten hallitus käsittelee perjantaina 26. huhtikuuta yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämistä.
Toimitusjohtaja Annikki Niiranen esittää hallitukselle, että Kymsote käynnistää yhteistoimintaneuvottelut. Neuvottelujen tavoitteena olisi sopia talouden tasapainottamiseen tarvittavista toimenpiteistä ja mahdollisesta organisaatiouudistuksesta, sekä toimintojen uudelleenorganisoimisesta.
Neuvottelut koskisivat kokonaisuudessaan Kymsoten koko organisaatiota, kaikkia toimintoja ja koko henkilöstöä. Henkilöstöön kohdistuvien toimenpiteiden määrä täsmentyy, kun neuvottelut aloitetaan. Mahdollisten henkilöstövähennysten ulkopuolella olisivat lääkärit ja sosiaalityöntekijät toimintojen kriittisyyden ja rekrytointivaikeuksien vuoksi. Neuvotteluissa selvitettäisiin myös eläköitymisten ja määräaikaisuuksien vaikutus sopeuttamistarpeeseen.
Mikäli hallitus päättää käynnistää yt-neuvottelut, tullaan ne käymään kevään ja alkukesän aikana. Yt-neuvotteluissa päätetyt toimenpiteet aloitettaisiin heti neuvottelujen päätyttyä.
Vuodenvaihteessa Kymsoten henkilöstö muodostui entisen Carean henkilöstöstä ja niistä jäsenkuntien vakinaisista ja määräaikaisista sosiaali- ja terveyspalvelujen viranhaltijoista ja työntekijöistä, joiden tehtävistä pääsääntöisesti vähintään 50 prosenttia kohdistui siirtyviin sote-toimintoihin. Kymsoten henkilöstön kokonaislukumäärä on 6 639 henkilöä, joista vakinaisia on 5 279 henkilöä (tilanne 31.3.2019).
(05) 210 4400
PL 238, 48101 Kotka
Kymenlaaksonkatu 10, 48100 Kotka (avoinna sopimuksen mukaan)
myynti@pkank.fi
aineistot@pkank.fi
toimitus@pkank.fi
etunimi.sukunimi@pkank.fi
Teija Piipari
Sivustomme käyttää evästeitä.