Kouvola ei niele Ratamon yöpäivystyksen lakkautusta
Kotkan kaupunki perustaa luonnonsuojelualueen Mussaloon
Mielipide: Ei lopeteta ympärivuorokautista päivystystä!
Mielipide: Onko Israel terroristivaltio?
Mielipide: Kuolemasta on tehty liian steriiliä
Akkutehtaasta jätettiin adressi ministereille – CNGR:n mukaan Haminan akkutehdasta ei voida rinnastaa muihin tehtaisiin ratkaisuiltaan
Henkilö: Ahkera mielipidekirjoittaja Jukka Poikolainen herättää vahvoja reaktioita, puolesta ja vastaan – ”Yritän olla humanisti”
Rallicrossia triplasti Tykkimäellä
Mauno kutsuu kävelylle hyvä asian puolesta
Tykkimäen huvipuiston kesän uutuuslaite kohoaa 38 metriin
Digiasemalta uutta osaamista yrityksille
Palveleva kangaskauppa
Luksulla valmistaudutaan Tammikuun talkoisiin
Kotihoitoa Kouvolassa - Myö välitetään sinusta!
Miun & ihanan kaupan tarina
Kymsote vakinaistaa kotihoitajia
TOIMITUS
Kymsoten kotihoidossa vakinaistetaan kevään aikana 41 hoitajaa, jotka ovat aiemmin tehneet määräaikaisuuksia. Vakinaistamisia on tulossa kaikille Kymsoten kotihoitoalueille.
Tavoitteena on, että jokaisessa kotihoitotiimissä on yksi tai useampi vakituinen vuosilomantekijä. Muutoksen toivotaan parantavan hoitajien jaksamista ja mahdollisuutta pitkäjänteiseen hoitotyöhön sekä helpottavan kotihoitotiimien toimintaa. Asiakkaan kannalta muutos vähentää hoitajien vaihtuvuutta.
Osalla määräaikaiset työsuhteet ovat olleet niin sanotusti ketjuuntumassa. Vakinaistamiset koskettavat kaikkia Kymsoten kotihoitoalueita.
– Kymenlaaksossa on aiemmin ollut kuntia, joissa ei ole ollut kuin muutama tai ei lainkaan vakituisia vuosilomantekijöitä. Nyt on tarkoitus saada koko Kymsoten alueelle kaikkiin kotihoitotiimeihin vakituiset vuosilomantekijät, kertoo kotihoidon vs. palvelupäällikkö Tiina Köninki Kymsotesta.
Vaikka esimerkiksi kesälomien aikana tarvitaan silti vielä sijaisia, muutoksen odotetaan parantavan kotihoidon nykyistä tilannetta monin tavoin: niin hoitajien, kotihoitotiimien kuin asiakkaidenkin kannalta.
– Kotihoidossa työskentelee osaavia ja koulutettuja hoitajia, jotka kantavat vastuuta omasta työstään ja myös kehittävät työtä tiimeissään. Vakinaistamiset tuovat pysyvyyttä, mikä vahvistaa tiimien toimintaa, Tiina Köninki selvittää.
– Myös niin sanottu hiljainen tieto siirtyy paremmin hoitajalta toiselle, kun tiimeissä tunnemme toisemme ja työn jatkuvuus on taattua. Uusien vakituisten toimien toivotaan lisäävän hoitajien työhyvinvointia. Määräaikaisuuksia tehnyt hoitaja todennäköisesti myös sitoutuu paremmin työnsä, kun hän voi jatkossa osallistua oman tiimin työhön ja kehittämiseen pitkäjänteisesti.
Vakinaistamiset koskettavat hoitajia ja kotihoitotiimien sisäistä toimintaa. Muutoksen uskotaan näkyvän positiivisena myös kotihoidon asiakkaille.
– Toivon, että asiakkaille tämä näyttäytyy henkilöstön pysyvyytenä eli kotona käyvät hoitajat eivät vaihdu niin usein. Hoitajien vaihtuvuuteen vaikuttavat toki myös esimerkiksi sairauspoissaolot, joihin kaikkiin ei työantaja voi vaikuttaa, Köninki toteaa.
(05) 210 4400
PL 238, 48101 Kotka
Kymenlaaksonkatu 10, 48100 Kotka (avoinna sopimuksen mukaan)
myynti@pkank.fi
aineistot@pkank.fi
toimitus@pkank.fi
etunimi.sukunimi@pkank.fi
Teija Piipari
Sivustomme käyttää evästeitä.