Kou­vo­lan kau­pun­gin­val­tuus­to on hy­väk­sy­nyt hy­vin­voin­ti­ker­to­muk­sen vuo­si­ra­por­tin 2026 ko­kouk­ses­saan vii­me vii­kol­la. Vuo­si­ra­port­ti ku­vaa kou­vo­la­lais­ten hy­vin­voin­nin ja ter­vey­den ti­laa vuon­na 2025 sekä seu­raa ke­hi­tys­tä pit­käl­lä ai­ka­vä­lil­lä. Tar­kas­te­lus­sa ko­ros­tu­vat muun mu­as­sa asuk­kai­den elin­ta­vat, mie­len­ter­veys, ar­jen tur­val­li­suus sekä työl­li­syy­den ke­hi­tys.

Hy­vin­voin­ti­ra­por­tin mu­kaan kou­vo­la­lais­ten ko­et­tu hy­vin­voin­ti on vah­vis­tu­nut. Hy­vin­voin­ti­ky­se­lys­sä hy­vin­voi­vak­si it­sen­sä ko­ke­vien osuus kas­voi mer­kit­tä­väs­ti 51 pro­sent­tiin (+6 pro­sent­tiyk­sik­köä), sa­mal­la kun huo­nos­ti voi­vien osuus las­ki 19 pro­sent­tiin (-9 pro­sent­tiyk­sik­köä).

Las­ten ja nuor­ten fyy­si­ses­sä toi­min­ta­ky­vys­sä on näh­tä­vis­sä myön­teis­tä ke­hi­tys­tä. Hei­kon toi­min­ta­ky­vyn osuus las­ki sekä 5.-luok­ka­lai­sil­la et­tä 8.-luok­ka­lai­sil­la useil­la pro­sent­tiyk­si­köil­lä edel­lis­vuo­des­ta. Myös nuor­ten ko­ke­mus omas­ta ter­vey­den­ti­las­taan on hie­man pa­ran­tu­nut. Kes­kin­ker­tai­sek­si tai huo­nok­si ter­vey­ten­sä ko­ke­vien osuus on pie­nen­ty­nyt ja vas­taa nyt koko maan ta­soa.

Ra­port­ti nos­taa esiin myös usei­ta huol­ta ai­heut­ta­via ke­hi­tys­kul­ku­ja. Työt­tö­myys on Kou­vo­las­sa edel­leen kor­ke­al­la ta­sol­la: pit­kä­ai­kais­työt­tö­mien ja nuo­ri­so­työt­tö­mien osuu­det ovat ver­tai­lu­kun­tiin näh­den kor­kei­ta ja ylit­tä­vät koko maan kes­ki­ar­vot. Myös ul­ko­maa­lais­taus­tais­ten työn­ha­ki­joi­den työt­tö­myys on mer­kit­tä­vä haas­te, sil­lä hei­dän työt­tö­myy­so­suu­ten­sa on sel­väs­ti maan kes­ki­ar­voa kor­ke­am­pi.

Las­ten ja nuor­ten liik­ku­mi­ses­sa on ha­vait­tu hei­ken­ty­mis­tä: riit­tä­väs­ti liik­ku­vien 4.–5.-luok­ka­lais­ten mää­rä on las­ke­nut ja jää ver­tai­lu­kun­tien sekä val­ta­kun­nal­li­sen ta­son ala­puo­lel­le.

Li­säk­si työ­ky­vyt­tö­myy­se­lä­ket­tä saa­vien osuus työ­i­käi­sis­tä on edel­leen kor­kea, vaik­ka sii­nä on ta­pah­tu­nut lie­vää las­kua.

Hy­vin­voin­ti­ker­to­mus toi­mii kau­pun­gin kes­kei­se­nä työ­ka­lu­na hy­vin­voin­nin ja ter­vey­den edis­tä­mi­ses­sä sekä pää­tök­sen­te­on tu­ke­na. Ra­por­tin tu­lok­sia hyö­dyn­ne­tään kau­pun­gin toi­min­nan suun­nit­te­lus­sa ja ke­hit­tä­mi­ses­sä yh­teis­työs­sä eri toi­mi­a­lo­jen ja hy­vin­voin­ti­a­lu­een kans­sa.