Jaalan hammashoitola sulkeutuu pysyvästi
Leijonarastit on koko perheen ulkoilutapahtuma, jossa pääsee myös suunnistamaan
Go Käyrälampi -tapahtumaan ilmainen bussikuljetus nyt kahdelta eri reitiltä
Xamkista valmistui viime vuonna lähes 2400 korkeakoulutettua
Merikeskus Vellamon yleisötilaisuudessa juhlistetaan taidevälittäjä Hellmuth van Assendelftin muistokokoelmaa
Koiratreffit tuo karvakuonot Karhulan torille
Kymenlaakson vuoden kylä ja maaseututoimijat on valittu
Kotkan kauppatorin kehittäminen jatkuu – Yhteisterassi monipuolistuu, torin kesässä uusia toimijoita ja tapahtumia
Vesitorninkadun eteläinen osa Karhulassa suljetaan väliaikaisesti
Kotkan kaupunki ja Kotka Peace United yhteistyöhön
Kiinteistöillä elinvoimaa Kotkaan
Arjan voitto nivelrikosta
Paikallista terveydenhuoltoa suurella sydämellä!
Monikanavaista mainontaa
Camini Oy tuo ammattitaitoa ja vuosikymmenien kokemuksen Kymenlaakson nuohous- ja ilmanvaihtoalalle
Kokonaisuutena suomalaisnuorten kokemus työelämästä on tutkimuksen mukaan erinomaisella tasolla.
Kuva: Adobe Stock / Kuvituskuva
Kymenlaakson nuoret Suomen toiseksi tyytymättömimpiä työelämään
Nuoret naiset ovat tyytyväisempiä palkkaansa kuin nuoret miehet.
Kymenlaakson nuoret ovat Suomen toiseksi tyytymättömimpiä työelämään. Tätä tyytymättömämpiä nuoret ovat ainoastaan Varsinais-Suomessa. Suomen tyytyväisimmät nuoret ovat Pohjois-Savossa. Tiedot käyvät ilmi Oikotien Vastuullinen kesäduuni 2023 -tutkimuksessa, johon osallistui 13 162 suomalaista nuorta.
Kymenlaaksolaisten tyytymättömyys kumpuaa työtehtävien mielekkyydestä ja siitä, kuinka nuoret työntekijät kokivat oikeudenmukaisuuden ja tasapuolisuuden toteutuvan työpaikalla.
– Kymenlaaksossa kehitettävää löytyy erityisesti nuorille annettavien työtehtävien mielekkyydessä. Suomalaisten keskiarvon alapuolelle jäätiin myös siinä, kuinka nuoret työntekijät kokivat oikeudenmukaisuuden ja tasapuolisuuden toteutuvan työpaikalla. Kymenlaaksossa nuoret eivät siis koe itseään tasavertaisiksi työyhteisön jäseniksi, Oikotie Työpaikkojen johtaja Päivi Salminen-Kultanen sanoo tiedotteessa.
Nuoret työntekijät suosittelevat Kymenlaaksossa työnantajaansa keskimäärin harvemmin kuin ympäröivissä maakunnissa Uudellamaalla, Päijät-Hämeessä, Etelä-Savossa ja Etelä-Karjalassa.
Iältään tutkimuksen vastaajat ovat 15–30-vuotiaita. Tutkimuksen toteutti tutkimusyhtiö Iro Research. Vastaajista on naisia 60 prosenttia ja miehiä 40 prosenttia. Tutkimus kertoo suomalaisten nuorten viihtymisestä työelämässä. Kymenlaaksossa kyselyyn osallistui 415 nuorta.
Nuorten naisten kokemus työelämästä on laajasti negatiivisempi kuin nuorten miesten. Nuoret naiset ovat nuoria miehiä tyytymättömämpiä erityisesti siihen, kuinka onnistuneesti heidät otetaan osaksi työyhteisöä sekä siihen, paljonko heidän mielipiteitään kuunnellaan. Sekä siihen, kuinka matalalla kynnyksellä naiset kokevat voivansa keskustella työpaikalla esihenkilöidensä ja kollegojensa kanssa. Nuoret naiset ovat nuoria miehiä tyytymättömämpiä myös siihen, miten esihenkilöt ja kollegat pyrkivät auttamaan nuoren työssä kehittymistä.
Lisäksi nuoret naiset ovat työelämässä nuoria miehiä tyytymättömämpiä tasavertaisuuskokemukseensa, saamaansa perehdytykseen ja työyhteisön ilmapiiriin. Sen sijaan palkkaansa nuoret naiset ovat tyytyväisempiä kuin nuoret miehet.
– Naisista on kesätyöpalkkaansa täysin tyytyväisiä 44 prosenttia ja jokseenkin tyytyväisiä 34 prosenttia. Eli yhteensä 78 prosenttia. Miehistä vastaavat prosentit ovat 40 ja 32. Mielipide-ero on yllättävä, sillä naisten palkkatulot ovat Suomessa keskimäärin pienempiä kuin miesten. Naisen euro oli vuonna 2021 84 senttiä, Salminen-Kultanen kertoo ja jatkaa:
– Vaikka nuoret naiset ovat töissään laajasti nuoria miehiä tyytymättömämpiä, naiset kuitenkin jatkavat saman työnantajan palveluksessa yhtä mielellään kuin miehet. Lisäksi naiset suosittelevat työtään muille yhtä innokkaasti kuin miehet, Salminen-Kultanen kommentoi.
Kokonaisuutena suomalaisnuorten kokemus työelämästä on erinomaisella tasolla. Täysin tyytyväisiä kesätyökokemukseensa on tänä kesänä nuorista 68 prosenttia. 25 prosenttia on jokseenkin tyytyväisiä. Tyytymättömiä on vain 3 prosenttia.
Maakuntaranking:
1. Pohjois-Savo (yhteensä 96 % nuorista on täysin tyytyväisiä tai jokseenkin tyytyväisiä työarkeen.)
2. Pohjanmaa, Pohjois-Pohjanmaa ja Kainuu (95 %)
3. Satakunta, Pohjois-Karjala ja Lappi (94 %)
4. Uusimaa, Etelä-Savo, Keski-Suomi ja Etelä-Pohjanmaa (93 %)
5. Pirkanmaa, Päijät-Häme, Etelä-Karjala ja Keski-Pohjanmaa (92 %)
6. Kanta-Häme (91 %)
7. Kymenlaakso (90 %)
8. Varsinais-Suomi (89 %)
(05) 210 4400
PL 238, 48101 Kotka
Kymenlaaksonkatu 10, 48100 Kotka (avoinna sopimuksen mukaan)
myynti@pkank.fi
aineistot@pkank.fi
toimitus@pkank.fi
etunimi.sukunimi@pkank.fi
Teija Piipari
Sivustomme käyttää evästeitä.