Liikenne Husulan tunnelissa Haminassa tilapäisesti kiertotielle
Viihde ja sanoma samassa paketissa
R-A-K-A-S, Delilah, Tulkaa tytöt takaisin
Heidi Helisteen yrittäjätaival alkoi syövän merkeissä
Mielipide: Hallitukselta tyhjiä lupauksia
Uudistunut Autokamu avaa ovensa Korialla
Kateissa 1300 kiloa painava karhu
Haminasta Kotkaan ja myöhemmin ehkä myös Kouvolaan
Tositarinoita Kotkasta leppoisasti kirjoitettuna
Uusi Sporttimerkonomi-koulutus yhdistää urheilun ja liiketoimintaosaamisen
Paikallista palvelua suurella sydämellä
Paikallinen kauppa pärjää – Veikon Kone luottaa palveluun
Uudistunut Autokamu avaa ovensa Korialla
Hyvä palvelu tekee iloisen mielen
Kiinteistöillä elinvoimaa Kotkaan
Mielipide: Ansiosidonnaisen porrastamista harkittava
Ansiosidonnaista työttömyysturvaa ei saa porrastaa työntekijöiltä, jotka on irtisanottu yt-neuvottelujen seurauksena. Itse asiassa yt-menettelyn kohteeksi joutuneiden työntekijöiden ansiosidonnaisen työttömyyskorvauksen kesto tulisi nostaa takaisin 500 päivään.
EK ei halua Suomeen Ruotsin hyvää mallia, jossa viimeiseksi taloon tuleva joutuu lähtemään ensimmäisenä, joten ansiosidonnaisen keston nouseminen auttaisi erityisesti vanhempaa työväkeä, joita yritykset ovat surutta laittaneet työttömiksi halvemman työvoiman vuoksi.
Myös pakollinen työttömyyskassojen jäsenyys on erinomainen asia, mikä kannattaa toteuttaa. Verorahojen käyttö tässä säästää verorahoja toimeentulotuessa varsinkin, koska yritykset osallistuvat ansiosidonnaisen työttömyyskorvauksen maksamiseen yhtä paljon kuin valtiokin.
Työmarkkinaosapuolten päästessä yksimielisyyteen mainitsemistani asioista, ansiosidonnaisen porrastaminen muilta kuin yt-menettelyn kohteeksi joutuneilta olisi kokonaisuutena hyvä kompromissi kaikille osapuolille.
Petri Rissanen (vas)
Kotka
(05) 210 4400
PL 238, 48101 Kotka
Kymenlaaksonkatu 10, 48100 Kotka (avoinna sopimuksen mukaan)
myynti@pkank.fi
aineistot@pkank.fi
toimitus@pkank.fi
etunimi.sukunimi@pkank.fi
Teija Piipari
Sivustomme käyttää evästeitä.