Kym­so­ten yh­ty­mä­val­tuus­to päät­ti lei­ka­ta hoi­to­hen­ki­lös­tön mää­räs­tä yh­te­nä tä­män vuo­den sääs­tö­toi­men­pi­tee­nään. Vain va­sem­mis­to­lii­ton ai­noa edus­ta­ja esit­ti leik­kauk­sen pois­ta­mis­ta, joka pi­tää jo val­miik­si ali­mi­toi­te­tut yk­si­köt ali­mi­toi­tet­tu­na. Tä­mä­kin toi­mi tu­lee lo­pul­ta ha­et­tua sääs­töä kal­liim­mak­si.

Tu­le­val­la hy­vin­voin­ti­a­lu­eel­la tar­vi­taan sote-hen­ki­lös­tön työ­o­lo­jen pa­ran­ta­mi­seen täh­tää­viä ra­di­kaa­le­ja toi­mia. Sur­ke­at työ­o­lot ovat pää­syy hoi­ta­ja­pu­laa ja vai­kut­ta­vat myös suo­raan pal­ve­lun laa­tuun. Päät­tä­jien vel­vol­li­suus on taa­ta hoi­ta­jil­le sel­lai­set puit­teet, jos­sa hoi­ta­jil­la on mah­dol­li­suus an­taa asi­ak­kail­len­sa hy­vää hoi­toa.

Työn mie­lek­kyyt­tä ja hou­kut­te­le­vuut­ta li­sä­täk­seen Ky­men­laak­sos­sa tar­vi­taan palk­ka­oh­jel­ma, jon­ka osa­na tar­kas­tel­laan palk­kauk­sen kil­pai­lu­ky­kyä. Työn hou­kut­te­le­vuut­ta ja jak­sa­mi­sen li­sää­mi­sek­si tu­lee käyn­nis­tää työ­a­jan ly­hen­tä­mi­seen täh­tää­vä ko­kei­lu. Var­sin­kin vuo­ro­työs­sä työ­a­jan ly­hen­tä­mi­sel­lä pal­kan py­sy­es­sä ny­kyi­sel­lään, on saa­tu erit­täin hy­viä tu­lok­sia maa­il­mal­la. Ky­men­laak­son tu­lee ol­la en­sim­mäi­nen hy­vin­voin­ti­a­lue, joka ko­kei­lun käyn­nis­tää.

Toi­nen tär­keä seik­ka on joh­ta­mis­kult­tuu­rin muu­tos. Kym­so­tes­sa joh­ta­mi­nen on sil­miin­pis­tä­vän au­to­ri­tää­ris­tä ja yl­hääl­tä alas joh­det­tua. Tämä nä­kyy teh­dyis­sä työ­hy­vin­voin­ti­ky­se­lyis­sä sekä saa­mis­sa­ni suo­ris­sa yh­tey­de­no­tois­sa. Tut­ki­muk­sien mu­kaan työ­hy­vin­voin­nin tae on, et­tä työn­te­ki­jä ko­kee voi­van­sa vai­kut­taa omaan työ­hön­sä. On myös huo­mat­ta­va, et­tä ot­ta­mal­la työn­te­ki­jät tii­viis­ti mu­kaan toi­min­nan suun­nit­te­luun, voi­daan löy­tää par­hai­ten uu­sia hy­viä käy­tän­tö­jä. Suo­rit­ta­vas­sa por­taas­sa pii­lee ai­na pa­ras tie­to sii­tä, mi­ten työ kan­nat­taa jär­jes­tää.

Kui­ten­kin kaik­kein olen­nai­sin päät­tä­jien vä­li­ne vä­hen­tää työn kuor­maa on pi­tää huol­ta, et­tä hen­ki­lös­töä pal­ka­taan riit­tä­väs­ti. Riit­tä­vän hen­ki­lös­tö­mi­toi­tuk­sen ta­kaa­mi­nen on avain hoi­to­a­lan syök­sy­kier­tees­sä, jos­sa hen­ki­lös­tö pa­laa lop­puun ja vaih­taa alaa. Yh­ty­mä­val­tuus­ton pää­tös tie­toi­ses­ti ali­mi­toit­taa hen­ki­lös­töä on edes­vas­tuu­ton ja va­li­tet­ta­va osoi­tus sii­tä kuin­ka val­ta­puo­lu­ei­den pu­heet ei­vät koh­taa te­ko­jen kans­sa.

Joo­na Mie­lo­nen (vas.)

alu­e­vaa­lieh­do­kas