Sote-uu­dis­tuk­sen tär­kein läh­tö­koh­ta on ta­sa­ver­tai­nen pal­ve­lu­jen tuot­ta­mi­nen alu­ei­den ih­mi­sil­le, tur­va­ta pe­rus­ter­vey­den­huol­lon lä­hi­pal­ve­lut sekä saa­da hen­ki­lös­tö riit­tä­mään koko maas­sa.

Hen­ki­lös­tön nä­kö­kul­mas­ta alal­la pä­tee sa­mat työ­e­lä­män lai­na­lai­suu­det kuin muil­la­kin aloil­la. Ar­vos­te­taan työ­e­lä­mäs­sä ole­via jous­to­ja, joh­don nä­ky­vää kiin­nos­tus­ta hen­ki­lös­töä koh­taan, pa­nos­tus­ta esi­mies­työs­ken­te­lyyn, hy­vää muu­tos­joh­ta­mis­ta, kou­lut­tau­tu­mis­mah­dol­li­suuk­sia ja ke­hit­ty­mis­tä omas­sa työs­sään. Ar­vos­te­taan toi­mi­vaa kes­kus­te­lu­yh­teyt­tä työn­te­ki­jöi­den, esi­mies­ten ja joh­don vä­lil­lä. Ar­vos­te­taan mah­dol­li­suut­ta saa­daan teh­dä mer­ki­tyk­sel­lis­tä työ­tä ja ko­kea työn­hal­lin­nan tun­net­ta.

Suu­rel­ta osin nämä ta­voit­teet ei­vät täs­sä ajas­sa to­teu­du ja sii­tä on seu­ran­nut hen­ki­lös­tön läh­te­mi­nen pois alal­ta. Har­voin pa­e­taan suur­ta työ­mää­rää vaan juu­ri­kin alal­la ko­et­tua huo­noa joh­ta­mis­ta­paa, joka on jää­nyt ke­hi­tyk­ses­sä vii­me vuo­si­tu­han­nel­le, tämä vä­hen­tää alan veto- ja pi­to­voi­maa sekä syn­nyt­tää ha­lun vaih­taa alaa. Tämä suun­taus pi­tää nyt saa­da py­säy­tet­tyä.

Hal­lin­toa pi­tää pys­tyä su­pis­ta­maan uu­dis­tuk­sen myö­tä. Kun ny­kyi­ses­tä 200–300 yk­si­köis­tä tuo­tan­to­vas­tuu siir­tyy hal­lin­nol­li­ses­ti 21:een yk­sik­köön, tu­lee hal­lin­nos­ta va­pau­tu­maan so­te­a­lan osaa­vaa hen­ki­lös­töä vä­lit­tö­mään työ­hön ken­täl­le.

Yk­si uu­sien hy­vin­voin­ti­a­lu­ei­den, -val­tuus­to­jen ja - hal­li­tuk­sien haas­te on saa­da ih­mi­set in­nos­tu­maan uu­des­taan sote-alan töis­tä. Or­ga­ni­saa­ti­ois­ta, työ­teh­tä­vis­tä ja työ­ym­pä­ris­tös­tä tu­lee teh­dä niin in­nos­ta­va ja hou­kut­te­le­va, et­tä suun­taus muut­tuu. Näin on mah­dol­lis­ta myös saa­da alan­vaih­ta­jia pa­laa­maan ta­kai­sin.

Uu­det yri­tys­toi­min­nan mah­dol­li­suu­det tu­lee myös huo­mi­oi­da. Pien­ten hoi­va­y­ri­tys­ten ja ko­tiin vie­tä­vien pal­ve­lu­jen­tuot­ta­jien pi­tä­mi­nen muu­tok­ses­sa mu­ka­na on myös yk­si kei­no li­sä­tä työl­li­syyt­tä ja kan­nus­taa yrit­tä­jyy­teen.

Meil­lä on kä­sil­lä vain toi­voa ja hui­kei­ta mah­dol­li­suuk­sia teh­dä pa­ran­nuk­sia koko Ky­men­laak­son nä­kö­kul­mas­ta!

Riik­ka Tu­ru­nen (kesk.)

alu­e­vaa­lieh­do­kas