Anjalassa ja Voikkaalla torjutaan vieraskasveja talkoilla
Missä ammut on?
Kansanmusiikki raikaa Kymenlaaksossa
Kädet saveen ja kuplivaa lasiin
Wiipurintien markkinat vie jälleen keskiajan tunnelmiin
Positiivisin kotkalainen 2025 finalistit julkaistu
Kouvolan kaupunki tarkistaa kiinteistörajoja ja rajamerkkejä
Tapio Heino jäi eläkkeelle mutta ei vielä kiikkustuoliin
K-Market Hovinsaari saa uuden kauppiaan
Kotkassa maan kolmanneksi parhaat hampurilaiset – Kouvola sijalla viisi
Hyvä palvelu tekee iloisen mielen
Kiinteistöillä elinvoimaa Kotkaan
Arjan voitto nivelrikosta
Paikallista terveydenhuoltoa suurella sydämellä!
Monikanavaista mainontaa
Mielipide: Nuorten ammattipolku
Huoli ammattityövoiman riittävyydestä on enemmän kuin aiheellinen: Samaan aikaan kun ammattikoulutuksen aloituspaikkoja aiotaan vähentää jopa 7500, on kymenlaakson asukasluvun ennuste viimeisten tietojen mukaan laskemassa vuoteen 2040 mennessä todella radikaalisti ilman huomattavia tukitoimia. Väestön määrän kehitys ei ole yksin syntyvyydestäkään kiinni, vaan palvelujen saatavuudesta ja työelämän kehityksestä, onko maakunnalla tarjota työpaikkoja uusille ammattilaisille tulla tänne asumaan ja työtä ja uraa tekemään.
Siinä kuin työelämän uudistusten pitäisi toteutua, jotta olemassaoleva työ, työpaikat ja ihmiset kohtaisivat, on yhtä tärkeää lähentää koululaitosten ja työelämän yhteiseloa jo siinä vaiheessa kun uudet ammattilaiset vielä ovat koulun penkillä oppimassa: Olisi hyvä perustaa kokonaan nuorille suunnattu kunnallinen työvoimapankki, johon viimeisten vuosien opiskelijoitten tiedot tallennettaisiin ja heidän valmistuessaan nämä tiedot olisivat rekrytoijien käytössä ja uudet ammattilaiset saisivat jo opintojen loppuvaiheessa jatkuvasti ajantasaista tietoa vapaista työpaikoista tai työvoimapula-alojen tarpeista. Tiedon liikkuminen olisi kaksisuuntaista ja aktiivista koko kahden viimeisen opintovuoden ajan. Nuori voisi myös ohjata omat työllistymisideansa pankkiin työnantajien mietittäväksi.
Nuorten kunnallinen työvoimapankki toimisi kaupungin oman hallinnon alaisuudessa tietorekisterin periaatteella, eivätkä sen kustannukset olisi suuretkaan.
Suurta huolta on aina myös herättänyt ammattityövoimamme karkaaminen ulkomaille: Voimien pitäminen kotimaassa vaatii joka tapauksessa aktiivista otetta ja toimintaa tulevina vuosina, jolloin työvoimapula on entistäkin suurempi. Yhteistyö laajalla pohjalla yhteiskunnan kaikkien osien välillä on elinehto työmarkkinoitten kehittymiselle siinä kuin jokaisen osapuolen myös sosiaalinen velvoite kantaa yhteiskunnan kehityksen suunnasta oma osansa jatkossa. Nuoret tarvitsevat ammattipolun.
Martti J. Nykänen (ipu)
Kansanedustajaehdokas
Kotka
(05) 210 4400
PL 238, 48101 Kotka
Kymenlaaksonkatu 10, 48100 Kotka (avoinna sopimuksen mukaan)
myynti@pkank.fi
aineistot@pkank.fi
toimitus@pkank.fi
etunimi.sukunimi@pkank.fi
Teija Piipari
Sivustomme käyttää evästeitä.