Saat­tai­si aja­tel­la, et­tä kau­pun­gis­sa, joka on nip­pa nap­pa väis­tä­nyt val­ti­on hol­houk­sen omai­suu­den myyn­nis­tä ker­ty­neen ra­has­ton pur­ka­mi­sel­la, poh­dit­tai­siin me­no­jen jär­keis­tä­mis­tä. Saat­tai­si aja­tel­la, et­tä kau­pun­gis­sa, jon­ka vä­ki­lu­ku hii­puu, poh­dit­tai­siin avoi­min mie­lin ku­lu­ra­ken­net­ta. Saat­tai­si aja­tel­la, et­tä hal­lin­toa pi­tää ke­ven­tää, kun puo­let ta­lou­des­ta on siir­ty­nyt muul­le eli­mel­le, mei­dän ta­pauk­ses­sam­me Kym­so­tel­le.

Saa­han sitä aja­tel­la, mut­ta Kou­vo­las­sa on toi­nen meno. Kun jos­ta­kin saa­daan eu­ron sääs­tö, toi­seen koh­taan li­sä­tään eu­ro tai pari.

Kun Kou­vo­laan ei saa­tu ui­tet­tua por­mes­ta­ri-mal­lia, esiin nos­tet­tiin kau­pun­gin­hal­li­tuk­sen pu­heen­joh­ta­jan ko­ko­päi­väi­syys. Palk­kaa oli­si pi­tä­nyt mak­saa jopa 6 800 eu­roa kuu­kau­des­sa. Sit­tem­min sum­ma ”pu­to­si” 5 100 eu­roon.

Haus­kin pe­rus­te kum­pu­aa sii­tä, et­tä ko­va­palk­kai­nen pu­heen­joh­ta­ja voi­si tii­vis­tää ryh­mien vä­li­siä neu­vot­te­lu­ja ja yh­teis­työ­tä. Kou­vo­lan po­li­tiik­kaa seu­ran­nut on näh­nyt, mitä tii­vis­ty­nyt ”yh­teis­työ” mer­kit­see, kun pu­heen­joh­ta­jan de­ma­ri­ryh­mäs­sä sa­pe­lit ka­li­se­vat. Hen­ki on le­vin­nyt laa­jem­min­kin. Mi­ten palk­ka muut­taa pu­heen­joh­ta­jan käyt­täy­ty­mis­tä? Mi­ten iso an­sio ko­hen­taa pu­heen­joh­ta­jan osaa­mis­ta? Mi­ten iso an­sio ko­hen­taa kaik­kein olen­nai­sin­ta – kau­pun­ki­lais­ten hy­vin­voin­tia?

Esiin on nos­tet­tu jopa Kot­ka, mis­sä ”puo­li­päi­väi­syys” kuu­lem­ma toi­mii hy­vin. Ken tie­tää Kot­kan ku­vi­ot, ei nos­ta Kot­kaa mal­lik­si.

Epä­toi­voi­sek­si pe­rus­teek­si on kek­sit­ty edun­val­von­nan te­hos­tu­mi­nen. To­si­a­sia on, et­tä vi­ran­hal­ti­jat hoi­ta­vat ky­nä­hom­mat. On toi­nen jut­tu, on­ko edun­val­von­ta­lä­he­tys­tön jä­sen pää­toi­mi­nen vai luot­ta­mus­poh­jai­nen hen­ki­lö. Mo­lem­mil­la py­syy kah­vi­kup­pi kä­des­sä.

Pra­mil­le on hi­nat­tu pu­heen­joh­ta­juu­den vaa­ti­ma ai­ka. Jos seu­raa­van kau­pun­gin­hal­li­tuk­sen pu­heen­joh­ta­ja haa­lii it­sel­leen tu­kun mui­ta hy­vin tuot­ta­via teh­tä­viä, niin tu­lee­han sii­nä kii­re. Jos pu­heen­joh­ta­ja rien­tää kai­ken­maa­il­man ti­lai­suuk­siin, joi­ta ei saa kut­sua kis­san­ris­ti­äi­sik­si, niin tu­lee­han sii­nä kii­re. Olen­nais­ta on pri­o­ri­soin­ti. Saat­taa­han ol­la ti­lai­suuk­sia, jot­ka hoi­tu­vat il­man pu­heen­joh­ta­jaa.

Kum­mal­li­sin­ta on pu­heen­joh­ta­jal­le suo­tu mah­dol­li­suus toi­mia ko­ko­päi­väi­se­nä tai puo­li­päi­väi­se­nä. Puo­lus­ta­jat tun­nus­ta­vat tie­tä­mät­tään, et­tei pää­toi­mi­suus ole vält­tä­mä­tön­tä. El­lei se ole vält­tä­mä­tön­tä, mik­si sitä ajet­tiin. Niin, mik­si?

On­gel­mal­lis­ta on pää­toi­mi­sen pu­heen­joh­ta­jan ja kau­pun­gin­joh­ta­jan työn­ja­ko. Tai­taa puu­rot ja vel­lit men­nä se­kai­sin. On va­hin­gol­lis­ta muut­taa pe­rin­teis­tä, toi­mi­vaa työn­ja­koa luot­ta­mus­hen­ki­löi­den ja vi­ran­hal­ti­joi­den vä­lil­lä.

Joku voi ky­syä, mik­si pen­gon jo pää­tet­tyä asi­aa. Pen­gon vas­tai­sen va­ral­le. Kou­vo­las­sa on teh­tä­vä stop­pi uu­sil­le, me­no­ja li­sää­vil­le, tar­peet­to­mil­le hank­keil­le. Jo­kai­sen eu­ron tar­peel­li­suus on pun­nit­ta­va il­man puo­lu­e­po­liit­ti­sia in­to­hi­mo­ja.

Es­ko La­vo­nen (kok)

kun­ta­vaa­lieh­do­kas