Tu­le­vien päät­tä­jien tu­lee teh­dä töi­tä sen eteen, et­tä yk­si­ny­rit­tä­jil­lä, työ­nan­ta­jil­la ja muil­la yrit­tä­jyy­den muo­doil­la on ti­laa toi­mia ja kas­vaa jat­kos­sa­kin. Tämä on hy­vin­voin­tiyh­teis­kun­tam­me tur­vaa­mi­sek­si vält­tä­mä­tön­tä. Tar­vit­sem­me yri­tyk­siä in­no­voi­maan uut­ta toi­min­taa, vas­taa­maan muut­tu­van maa­il­man tar­pei­siin sekä ki­rit­tä­mään kil­pai­lua.

Po­liit­ti­ses­ta kes­kus­te­lus­ta unoh­de­taan kui­ten­kin lii­an usein it­sen­sä työl­lis­tä­vät eli yk­si­ny­rit­tä­jät ja mik­ro­y­ri­tyk­set, vaik­ka 93 pro­sent­tia yri­tyk­sis­tä on al­le kym­me­nen hen­keä työl­lis­tä­viä. Pel­käs­tään jo yk­si­ny­rit­tä­jien mää­rä on Suo­mes­sa noin 200 000, mää­rä on tup­laan­tu­nut 2000-lu­vun ai­ka­na.

Tal­ven ja ke­vään ai­ka­na olen ta­van­nut usei­ta yrit­tä­jiä ja käy­nyt vie­lä use­am­pia kes­kus­te­lu­ja – muu­tok­sia tar­vi­taan mo­neen asi­aan.

Kes­kus­te­luis­sa on tul­lut esiin se, et­tä by­rok­ra­ti­an mää­rä on lii­al­li­nen ny­kyi­sel­lään, yrit­tä­jien ja yri­tys­ten ve­rot sekä ve­ro­luon­tei­set mak­sut ovat kor­ke­at. Esi­mer­kik­si mo­nel­le yk­si­ny­rit­tä­jäl­le mer­kit­tä­vä YEL-uu­dis­tus tu­lee ot­taa ko­ko­nais­val­tai­seen tar­kas­te­luun tu­le­val­la vaa­li­kau­del­la. Myös vä­häi­sen lii­ke­toi­min­nan ar­von­li­sä­ve­ro­vel­vol­li­suu­den ra­jaa tu­lee nos­taa en­si hal­li­tus­kau­del­la, jos­ta voi­daan saa­da apua kaik­kein pie­ni­tu­loi­sim­pien yk­si­ny­rit­tä­jien ar­keen.

Tu­le­val­la hal­li­tus­kau­del­la tu­lee pi­tää kiin­ni sii­tä, et­tä yrit­tä­mi­sen ei­kä työn­te­on ve­ro­tus nou­se. Ve­ro­tuk­sen pai­no­pis­tet­tä yli­pää­tään tu­lee siir­tää työs­tä ja yrit­tä­mi­ses­tä hait­toi­hin sekä pääs­töi­hin. Li­säk­si työ­e­lä­män jous­to­ja ja pai­kal­li­sen so­pi­mi­sen mah­dol­li­suut­ta tu­lee laa­jen­taa. Pai­kal­li­nen so­pi­mi­nen li­sää työl­li­syyt­tä sekä mah­dol­lis­taa per­heen ja työ­e­lä­män pa­rem­man yh­teen­so­vit­ta­mi­sen. Mei­dän tu­lee pa­nos­taa uu­del­leen kou­lu­tuk­seen, jot­ta koh­taan­to-on­gel­maa saa­daan rat­kai­su­ja.

Li­säk­si tar­vit­sem­me työ- ja osaa­mis­pe­rus­teis­ta maa­han­muut­toa. Ny­kyi­nen työ­voi­ma­pu­la on es­te myös in­ves­toin­neil­le.

Muun mu­as­sa näi­tä asi­oi­ta minä ha­lu­an pää­tök­sen­te­ki­jä­nä vie­dä eteen­päin.

It­se­kin yrit­tä­jä­nä toi­mi­nee­na ha­lu­an ol­la edis­tä­mäs­sä toi­men­pi­tei­tä, joil­la tu­e­taan yri­tys­ten luo­maa kes­tä­vää kas­vua. Kat­seet on fo­ku­soi­ta­va laa­jas­ti koko yrit­tä­jä­kent­tään ja mi­tään yrit­tä­jyy­den­muo­toa ei saa jät­tää huo­mi­ot­ta.

Chris­ta Car­pe­lan (kok.)

edus­kun­ta­vaa­lieh­do­kas