Vuo­den 2026 alus­ta pa­kol­li­sek­si tu­le­va so­si­aa­li- ja ter­vey­den­huol­lon am­mat­ti­kort­ti on ai­heut­ta­nut suur­ta häm­men­nys­tä kou­lu­te­tun hoi­to­hen­ki­lö­kun­nan kes­kuu­des­sa. Am­mat­ti­kort­ti on pa­kol­li­nen so­si­aa­li- ja ter­vey­sa­lan hen­ki­lös­töl­le, jot­ta he voi­vat teh­dä tar­vit­ta­vat kir­jauk­set po­ti­las­tie­to­jär­jes­tel­miin. Am­mat­ti­kort­ti on työn­te­ki­jän työ­vä­li­ne, jol­la tun­nis­tau­du­taan vah­vas­ti val­ta­kun­nal­li­siin tie­to­jär­jes­tel­miin.

Sote-kort­ti it­ses­sään on il­mai­nen, mut­ta hy­vin­voin­ti­a­lu­eet ve­loit­ta­vat re­kis­te­röin­ti­mak­su­ja, jot­ka vaih­te­le­vat hy­vin­voin­ti­a­lu­eit­tain 20–120 eu­ron vä­lil­lä. Hy­vin­voin­ti­a­lu­eet ei­vät ve­loi­ta tätä mak­sua omil­ta työn­te­ki­jöil­tään. Suu­rin osa yk­si­tyi­sel­lä työ­nan­ta­jal­la työs­ken­te­le­vis­tä työn­te­ki­jöis­tä jou­tuu mak­sa­maan am­mat­ti­kor­tin omas­ta pus­sis­taan. Vain pie­ni osa yk­si­tyi­sis­tä työ­nan­ta­jis­ta on kus­tan­ta­nut re­kis­te­röin­ti­mak­sun työn­te­ki­jöil­leen. On­han tämä nyt hul­lun­ku­ris­ta, et­tä pie­nem­mäl­lä palk­ka­ta­sol­la yk­si­tyi­sel­lä sek­to­ril­la työs­ken­te­le­vät hoi­ta­jat jou­tu­vat mak­sa­maan yli­mää­räi­siä kus­tan­nuk­sia työ­vä­li­neis­tään.

Sote-kor­tin mak­sul­li­suus on aset­ta­nut työn­te­ki­jät eri­ar­voi­seen ase­maan riip­pu­en sii­tä, mil­lä hy­vin­voin­ti­a­lu­eel­la työn­te­ki­jä työs­ken­te­lee. Toi­set saa­vat kor­tin il­mai­sek­si ja toi­set jou­tu­vat mak­sa­maan sa­to­ja eu­ro­ja kor­tin re­kis­te­röi­mi­ses­tä. Kort­tia ei ole myös­kään mah­dol­lis­ta saa­da ihan mis­tä vain, vaan kor­tin voi myön­tää täl­lä het­kel­lä vain vi­ral­li­nen re­kis­te­röin­ti­pis­te. Työn­te­ki­jäl­le voi ai­heu­tua kor­tin ha­ke­mi­ses­ta myös mat­ka­ku­lu­ja.

Ti­lan­tee­seen on löy­det­tä­vis­sä help­po­ja ja hy­viä rat­kai­su­ja, mut­ta ky­sy­mys kuu­luu ha­lu­a­vat­ko hy­vin­voin­ti­a­lu­eet ja yk­si­tyi­set työ­nan­ta­jat löy­tää rat­kai­sun tä­hän epä­koh­taan. Hy­vin­voin­ti­a­lu­eet voi­si­vat luo­pua re­kis­te­röin­ti­mak­sun pe­ri­mi­ses­tä tai yk­si­tyi­set työ­nan­ta­jat voi­si­vat si­tou­tua mak­sa­maan työn­te­ki­jöi­den­sä sote-kor­tin re­kis­te­röin­ti­kus­tan­nuk­set.

Su­Per ta­voit­te­lee yk­si­tyi­sen so­si­aa­li­pal­ve­lu­a­lan neu­vot­te­luis­sa työ­eh­to­so­pi­mus­kir­jaus­ta, jol­la tur­vat­tai­siin sote-kor­tin mak­sut­to­muus yk­si­tyi­sel­lä so­si­aa­li­pal­ve­lu­a­lal­la työs­ken­te­le­vil­le am­mat­ti­hen­ki­löil­le. Hul­lua täs­sä ti­lan­tees­sa on se, et­tä yk­si­tyi­sen so­si­aa­li­pal­ve­lu­a­lan työ­nan­ta­jien ra­hoi­tus tu­lee puh­taas­ti hy­vin­voin­ti­a­lu­eil­ta ja sa­moin vaa­ti­mus täs­tä kor­tis­ta. Hel­poin­ta siis oli­si, jos hy­vin­voin­ti­a­lu­eet muut­tai­si­vat käy­tän­tö­jään ja luo­pui­si­vat mak­su­jen pe­ri­mi­ses­tä.

Päi­vi In­berg

pu­heen­joh­ta­ja

Suo­men lähi- ja pe­rus­hoi­ta­ja­liit­to Su­Per