Sadun lumoa Kimaran keväässä
Mielipide: Hyvä bisnes perustuu luonnon ylläpitämiseen
Rauhan viesti -kevätkonsertti Ukrainan hyväksi Myllykosken kirkossa
Mielipide: Ratamon yöpäivystyksen lopetus – säkillä valoa pirttiin ja pimeää ulos
Hyvinvointialueen palvelulautakunta: Elimäen, Jaalan ja Miehikkälän terveysasemat lakkautetaan
Akkutehtaasta jätettiin adressi ministereille – CNGR:n mukaan Haminan akkutehdasta ei voida rinnastaa muihin tehtaisiin ratkaisuiltaan
Henkilö: Ahkera mielipidekirjoittaja Jukka Poikolainen herättää vahvoja reaktioita, puolesta ja vastaan – ”Yritän olla humanisti”
Pekka Korpivaara vaatii Kymenlaakson hyvinvointialueen johtajaylilääkärin erottamista – Hyvinvointialue puolustaa johtajaylilääkäriä
Rallicrossia triplasti Tykkimäellä
Tykkimäen huvipuiston kesän uutuuslaite kohoaa 38 metriin
Wiinijuhlat Kuusankoskella
Digiasemalta uutta osaamista yrityksille
Palveleva kangaskauppa
Luksulla valmistaudutaan Tammikuun talkoisiin
Kotihoitoa Kouvolassa - Myö välitetään sinusta!
Mielipide: Suomen ikärasistinen hallitus poisti eläkeputken
Suomessa on 35-v. naisten johtama hallitus. Se uskoo, että poistamalla 62-vuotiaiden työttömien oikeuden ansiosidonnaiseen työttömyysturvan lisäpäiviin, syntyy 10 000 uutta työpaikkaa.
Puppua. Ajatus perustuu Ruotsin malliin. Ruotsissa ei ole eläkeputkea, ja siksi luullaan, että siellä ikääntyneiden työllisyysaste on tämän takia huomattavasti korkeampi. Unohdetaan se, että Ruotsissa on käytössä irtisanomisjärjestys: vanhin työntekijä lähtee viimeisenä yrityksen irtisanomismenettelyssä.
Tuleeko Suomeen sitten irtisanomisjärjestys? Ei tule vaan hallitus ja sitä nyt peesaava SAK selittää, että kunnille ja TE- toimistoille on laissa säädetyt velvollisuudet tarjota ikääntyville työttömille töitä tai työllisyyspalveluja.
Taikatemppu, joka ei käytännössä toimi. Kouvola ja muut työttömyydestä kärsivät kunnat eivät millään pysty tarjoamaan ”töitä” nykyisillekään työttömille.
Kouvola joutuukin vuosittain maksamaan sakkoa valtiolle seitsemän miljoonaa, vaikka järjestää jo nyt velvoitetöitä niin paljon kuin käytännössä mahdollista.
Hallituksen ajatus siitä, että näin syntyy uusia työpaikkoja, on virheellinen. Kun yrityksen pitää vähentää väkeä, niin vähennys tehdään joka tapauksessa. Tästä kulmasta on aivan sama, minkä ikäinen vähennetään. Nuorissa on intoa ja energiaa. Heille pitää antaa mahdollisuus.
Hallitus voikin säätää yli 55-vuotiaille jokavuotisen koeajan. Jos ikääntyvä ei selviä, hänet voidaan siirtää kunnalle korjaamaan nuoren polven heittämiä pikaruokapaketteja, tölkkejä ja tupakka-askeja teiden varsilta. Työ antaa hänelle uutta inspiraatioita, koska ennen ei heitelty roskia tienpieliin.
Eläkeputken poisto on kuin hölmöläisten peitonpaikkaus. Joku jää aina työttömäksi jos on tarve vähentää. Hölmöläiset toivat myös säkillä valoa ikkunattomaan pirttiin. Se vastaa näitä velvoitelakeja, joita ei oikeasti pysytä noudattamaan.
Pertti Eskelinen
Kouvola
(05) 210 4400
PL 238, 48101 Kotka
Kymenlaaksonkatu 10, 48100 Kotka (avoinna sopimuksen mukaan)
myynti@pkank.fi
aineistot@pkank.fi
toimitus@pkank.fi
etunimi.sukunimi@pkank.fi
Teija Piipari
Sivustomme käyttää evästeitä.