Ky­men­laak­son hy­vin­voin­ti­a­lu­een joh­to käyn­nis­tää yt-neu­vot­te­lut tiis­tai­na 17. maa­lis­kuu­ta. Yt-neu­vot­te­lut koh­dis­tu­vat pää­a­si­al­li­ses­ti ter­vey­den ja sai­raan­hoi­don pal­ve­lui­hin, so­si­aa­li­pal­ve­lui­hin sekä stra­te­gia- ja in­teg­raa­ti­o­pal­ve­lui­hin, mut­ta osit­tain myös koko or­ga­ni­saa­ti­oon. Alus­ta­van ar­vi­on mu­kaan neu­vot­te­lut kes­tä­vät huh­ti-tou­ko­kuun vaih­tee­seen as­ti.

Neu­vot­te­lu­tar­ve on syn­ty­nyt pal­ve­lu­toi­min­nan ke­hit­tä­mi­sen ja uu­den tuot­ta­vuu­soh­jel­man käyn­nis­ty­mi­sen myö­tä. Yt-neu­vot­te­luis­sa työ­nan­ta­ja tu­lee esit­tä­mään alus­ta­via suun­ni­tel­mia muun mu­as­sa tä­män­het­kis­ten sote-pal­ve­lu­kes­kit­ty­mien tii­vis­tä­mi­seen ja toi­min­ta­ta­po­jen mo­der­ni­soin­tiin, sekä työn ja toi­min­nan uu­del­leen or­ga­ni­soin­tiin liit­ty­en. Neu­vot­te­lus­sa työ­nan­ta­ja ei läh­tö­koh­tai­ses­ti tule esit­tä­mään hen­ki­lös­tön vä­hen­tä­mis­tä ta­lou­del­li­sis­ta ja tuo­tan­nol­li­sis­ta syis­tä.

Ky­men­laak­son hy­vin­voin­ti­a­lu­een tu­le­vai­suu­den pal­ve­lu­ym­pä­ris­tön suun­nit­te­lu on aloi­tet­tu uu­den stra­te­gi­a­kau­den myö­tä. Pal­ve­lu­ym­pä­ris­tö pi­tää si­säl­lään myös pal­ve­lu­verk­koon liit­ty­viä ke­hi­tys­suun­ni­tel­mia, mut­ta uu­sia pal­ve­lu­verk­koon liit­ty­viä pää­tök­siä ei ole vie­lä teh­ty.

Tä­män het­ken ar­vi­on mu­kaan alu­e­val­tuus­to on päät­tä­mäs­sä tu­le­vai­suu­den pal­ve­lu­ym­pä­ris­tös­tä ke­sä­kuus­sa.

– Ky­sees­sä on ko­ko­nai­suus, jol­la vää­jää­mät­tä on eri­lai­sia vai­ku­tuk­sia hen­ki­lös­töön, jo­ten suun­ni­tel­mia on luon­nol­li­ses­ti käy­tä­vä läpi yt-neu­vot­te­luis­sa en­nen pää­tök­siä, hy­vin­voin­ti­a­lu­e­joh­ta­ja Har­ri Hag­man sa­noo tie­dot­tees­sa.