Kou­vo­la­lai­nen kun­ta­ta­lous­kes­kus­te­lu on ty­pis­tet­ty huo­les­tut­ta­van ra­ja­tuk­si. Pie­nen joh­dan­non päät­teek­si ky­sy­mys: mik­si Kou­vo­lan in­ves­toin­neis­sa ja ta­lous­suun­nit­te­lus­sa ei ai­dos­ti pa­neu­du­ta hank­kei­den ta­lou­del­li­siin vai­ku­tuk­siin pit­käl­lä täh­täyk­sel­lä. Sy­väl­li­sin esit­te­ly ra­jau­tuu lä­hin­nä las­ken­nal­li­siin pois­toi­hin, mikä on vain yk­si osa ko­ko­nai­suu­des­ta. Ei me­net­te­lys­sä ole ju­ri­di­ses­ti mi­tään vi­kaa, vaik­ka se vää­ris­tää tu­le­vien vuo­sien vel­voit­tei­ta.

Jo­kai­nen meis­tä toi­voo van­he­ne­van­sa tur­val­li­ses­ti ja ar­vok­kaas­ti. Ha­lu­am­me lä­hel­lem­me ih­mi­sen, em­me vain lai­tet­ta. Vaik­ka tek­no­lo­gia hoi­va­työs­sä voi hel­pot­taa asi­ak­kaan ar­kea ja li­sä­tä tur­val­li­suut­ta, hoi­to­työs­tä ei saa vä­hen­tää enää yh­tään kou­lu­tet­tua hoi­ta­jaa.

Eh­käi­se­vän työn ja ma­ta­lan kyn­nyk­sen tuen avul­la on­gel­miin voi­daan puut­tua ajois­sa, en­nen kuin ne kas­va­vat ras­kaik­si ja kal­liik­si kor­ja­ta. Myös hal­li­tus ko­ros­taa oh­jel­mas­saan tar­vet­ta siir­tää pai­no­pis­tet­tä kor­jaa­vis­ta pal­ve­luis­ta koh­ti var­hais­ta tu­kea ja en­nal­ta­eh­käi­syä. Jul­ki­sen ta­lou­den so­peu­tus­toi­mien myö­tä eh­käi­se­vää työ­tä ja ma­ta­lan kyn­nyk­sen tu­kea uh­kaa kui­ten­kin su­pis­tu­mi­nen niin hy­vin­voin­ti­a­lu­eil­la kuin so­si­aa­li- ja ter­veys­jär­jes­töis­sä.

Ai­em­min jul­kais­tun VTV:n ar­vi­on mu­kaan hal­li­tuk­sen päät­tä­mien meno- ja tu­lo­toi­mien jul­kis­ta ta­lout­ta vah­vis­ta­va vai­ku­tus näyt­tää jää­vän noin 3,5 mil­jar­diin eu­roon, vaik­ka hal­li­tus on ta­voi­tel­lut huo­mat­ta­vas­ti suu­rem­pia, noin 10 mil­jar­din eu­ron, so­peu­tuk­sia. Val­ti­o­va­rain­mi­nis­te­ri­ön mu­kaan tu­lo­ve­ro­ker­ty­mä heit­tää lä­hes 3 mil­jar­dia.

Min­na Cant­hin ja tasa-ar­von päi­vä­nä [19.3.] on hyvä het­ki py­säh­tyä tar­kas­te­le­maan, kuin­ka ny­kyi­nen hal­li­tus on toi­mil­laan edis­tä­nyt su­ku­puol­ten tasa-ar­voa ja yh­den­ver­tai­suut­ta. Hal­li­tuk­sen tasa-ar­vo­po­li­tiik­ka pe­rus­tuu vii­me vuon­na hy­väk­syt­tyyn tasa-ar­vo-oh­jel­maan vuo­sil­le 2024–2027. Oh­jel­ma si­säl­tää 50 toi­men­pi­det­tä kou­lu­tuk­sen, työ­e­lä­män ja osal­li­suu­den sekä pää­tök­sen­te­on sa­ral­la.

Kas­va­tus- ja ope­tus­lau­ta­kun­ta hy­väk­syi var­hais­kas­va­tuk­sen pal­ve­lu­ver­kon uu­dis­tuk­set ko­kouk­ses­saan 10. maa­lis­kuu­ta. Asia tuli ajan­koh­tai­sek­si tu­le­vien vuo­sien op­pi­las­mää­rä­en­nus­teen myö­tä. Ta­voit­tee­na on tur­va­ta laa­duk­kaat pal­ve­lut myös tu­le­vai­suu­des­sa ja vas­ta­ta vä­he­ne­vään lap­si­mää­rään vas­tuul­li­ses­ti. Jat­kos­sa­kin pal­ve­lut py­ri­tään tar­jo­a­maan mah­dol­li­sim­man lä­hel­lä kun­ta­lais­ta.

Suo­mes­sa on ar­vi­oi­tu ole­van noin 150 000 muis­ti­sai­ras­ta hen­ki­löä ja muis­ti­sai­rau­teen ar­vi­oi­daan sai­ras­tu­van yli 20 000 hen­ki­löä vuo­sit­tain. Tie­toa sii­tä kuin­ka mo­nel­la on kes­ki­vai­kea tai vai­kea muis­ti­sai­raus ei löy­dy.

Maa­lit­ta­mi­nen voi ol­la kii­vas­ta mie­li­pi­tei­den vaih­toa tai ko­vaa po­liit­tis­ta de­bat­tia. Se il­me­nee su­ku­puo­lit­tu­nee­na häi­rin­tä­nä, jos­sa yk­sit­täi­nen ih­mi­nen nos­te­taan vi­han koh­teek­si ta­voit­tee­na vai­men­taa hä­nen ää­nen­sä. Tun­nis­te­taan to­si­a­sia, et­tä nais­ten koh­taa­ma maa­lit­ta­mi­nen on raa­em­paa ja hen­ki­lö­koh­tai­sem­paa kuin mies­ten. Kun mie­hiä kri­ti­soi­daan usein hei­dän po­liit­ti­sis­ta lin­jauk­sis­taan, niin nai­siin koh­dis­tu­vat hyök­käyk­set vyö­ry­vät yk­si­tyi­syy­den suo­jan yli. Ne koh­dis­tu­vat ul­ko­nä­köön, per­hee­seen, lap­siin ja kaik­kein pe­lot­ta­vim­min: sek­su­aa­li­seen kos­ke­mat­to­muu­teen. Kun vi­ha­pu­heen kär­ke­nä on uh­kaus vä­ki­val­las­ta tai per­heen tur­val­li­suu­den vaa­ran­ta­mi­ses­ta, kyse ei ole enää "pak­sus­ta na­has­ta", vaan suo­ras­ta yri­tyk­ses­tä mur­taa ih­mi­nen psyyk­ki­ses­ti.

Pet­te­ri Or­pon (Kok) mant­ra: ”Me em­me vaa­di ke­nel­tä­kään koh­tuut­to­muuk­sia”, on pal­jas­tu­nut val­heek­si ihan käy­tän­nön ta­sol­la. Ar­mot­to­man pit­kiä lei­pä­jo­no­ja kaut­ta maan. Kai­kil­la ih­mi­sil­lä ei ole asi­at kun­nos­sa. Puut­tei­ta on jopa ruo­as­ta, hy­gie­ni­as­ta si­raan­hoi­dos­ta. Van­hus­ten­hoi­dos­ta pu­hu­mat­ta­kaan.

Päi­vä­ko­deis­sa on lap­sia, jot­ka tar­vit­se­vat lää­ke­hoi­toa useim­mi­ten ti­la­päi­ses­ti mut­ta myös pit­kä­ai­kais­sai­rau­den vuok­si. Lää­kä­rin mää­rää­mää lää­ke­hoi­toa tu­li­si ai­na to­teut­taa lää­ke­hoi­to­suun­ni­tel­man puit­teis­sa yh­des­sä huol­ta­jien kans­sa. Lap­sen var­hais­kas­va­tus­päi­vän ai­ka­na huol­ta­jien vas­tuu siir­tyy hen­ki­lös­töl­le, jon­ka on pys­tyt­tä­vä sii­tä vas­taa­maan am­ma­til­li­sel­la ta­sol­la. Lä­hi­hoi­ta­jat ovat var­hais­kas­va­tuk­ses­sa ai­noa am­mat­ti­ryh­mä, jon­ka pe­rus­kou­lu­tuk­seen kuu­luu lap­sen ko­ko­nais­val­tai­ses­ta hy­vin­voin­nis­ta huo­leh­ti­mi­nen ja lää­ke­hoi­don to­teut­ta­mi­nen. On tär­ke­ää, et­tä päi­vä­ko­dis­sa on ai­na pai­kal­la lää­ke­hoi­don osaa­va ja tar­vit­ta­vat lu­vat omaa­va hoi­ta­ja.

Kun­ta­lain 121 § mu­kaan tar­kas­tus­lau­ta­kun­ta on val­tuus­ton alai­nen toi­mie­lin, jon­ka teh­tä­vä­nä on ar­vi­oi­da, on­ko kun­nan toi­min­ta ja ta­lous hoi­det­tu val­tuus­ton aset­ta­mien ta­voit­tei­den mu­kai­ses­ti. Tämä te­kee lau­ta­kun­nas­ta kes­kei­sen osan de­mok­ra­ti­an to­teu­tu­mis­ta: se ei pal­ve­le kau­pun­gin­hal­li­tus­ta tai vi­ran­hal­ti­joi­ta, vaan vas­taa suo­raan val­tuus­tol­le ja si­ten kun­ta­lai­sil­le. Tar­kas­tus­lau­ta­kun­ta on ai­noa kun­ta­lain edel­lyt­tä­mä lau­ta­kun­ta, joka tu­lee löy­tyä jo­kai­ses­ta kun­nas­ta. Muil­ta osin lau­ta­kun­ta­ra­ken­tees­ta voi­daan päät­tää kus­sa­kin kun­nas­sa tar­koi­tuk­sen­mu­kai­sim­mak­si kat­so­tul­la ta­val­la.

Näin ys­tä­vän­päi­vän al­la kaup­po­jen hyl­lyt täyt­ty­vät kor­teis­ta ja lah­ja­ta­va­rois­ta, joil­la huo­mi­oi­da lä­him­mäi­siä. Pu­nai­sen Ris­tin Yk­si­näi­syys­ba­ro­met­rin mu­kaan kui­ten­kin 39 pro­sent­tia suo­ma­lai­sis­ta ko­kee yk­si­näi­syyt­tä vä­hin­tään joi­ta­kin ker­to­ja kuu­kau­des­sa. Rak­kau­den ja ys­tä­vyy­den ko­ros­ta­mi­nen voi teh­dä yk­si­näi­syy­den ko­ke­muk­ses­ta en­tis­tä ras­kaam­man.

Hy­vin­voin­ti­a­lu­eil­la ja myös yk­si­tyi­sel­lä sek­to­ril­la on käy­ty vii­me ai­koi­na yh­teis­toi­min­ta- ja muu­tos­neu­vot­te­lu­ja, jot­ka ovat li­sän­neet epä­var­muut­ta ja huol­ta hen­ki­lös­tön kes­kuu­des­sa. Hoi­to­hen­ki­lö­kun­taa on ir­ti­sa­not­tu tai lo­mau­tet­tu, ja mo­nil­la työn­te­ki­jöil­lä työ­pis­teet tai työ­a­jat ovat muut­tu­neet. Ai­na yt-neu­vot­te­luis­sa tai muu­tos­neu­vot­te­luis­sa ei ole ky­sy­myk­ses­sä hen­ki­lös­tön vä­hen­tä­mi­ses­tä, mut­ta muu­tok­sis­ta kiel­täy­ty­mi­nen voi joh­taa jopa ir­ti­sa­no­mis­pe­rus­teen täyt­ty­mi­seen.

On­ko Ky­men­laak­so en­sim­mäi­nen hy­vin­voin­ti­a­lue Suo­mes­sa, joka on lo­pet­ta­mas­sa ke­hi­tys­vam­mais­ten työ­o­suus­ra­han?

Maam­me on läh­te­nyt hy­vin epä­var­maan tuu­li­voi­ma­tuo­tan­toon. Nyt pak­ka­sil­la tuu­li­myl­lyt ei­vät juu­ri­kaan tuo­ta säh­köä, syy­nä lä­hes tuu­le­ton sää, toi­sek­si myl­ly­jen sii­vet jää­ty­vät ei­vät­kä pyö­ri.

Jot­kut de­ma­ri­kan­sa­ne­dus­ta­jat saa­vat vuo­ron­pe­rään nä­ky­vyyt­tä Vil­le Me­ri­sen avaa­mas­ta puo­lu­een kan­sa­ne­dus­ta­jien avus­ta­jiin koh­dis­tu­vas­ta huo­nos­ta käy­tök­ses­tä. Nyt oli Pia Hil­tu­sen vuo­ro tul­la esil­le, kun ker­ran paik­kaa jul­ki­suu­des­sa tar­jo­taan.

Pai­kal­li­nen si­tou­tu­ma­ton kes­kus­ta-ak­tii­vi Vesa Le­vo­nen ar­vos­te­lee ko­vin sa­noin ny­ky­hal­li­tuk­sen te­ko­sia (PK & Ank­ku­ri 21.1.). Eri­tyi­se­nä kei­hään­kär­ke­nä Le­vo­nen puut­tuu hal­li­tuk­sen työl­li­syys­toi­miin.

Ky­men­laak­son hy­vin­voin­ti­a­lu­een hal­li­tuk­sen pää­tös ra­ja­ta työ­o­suus­ra­han mak­sa­mi­nen vain niil­le, joil­la kat­so­taan ole­van to­del­li­nen mah­dol­li­suus siir­tyä avoi­mil­le työ­mark­ki­noil­le, on he­rät­tä­nyt Kot­kan vam­mais­neu­vos­tos­sa va­ka­vaa huol­ta.

Vuo­den alus­sa voi­maan tul­lut työ­so­pi­mus­lain muu­tos ma­dal­taa hen­ki­lö­pe­rus­tei­sen ir­ti­sa­no­mi­sen kyn­nys­tä. Jat­kos­sa ir­ti­sa­no­mi­seen riit­tää asi­al­li­nen syy ai­em­man asi­al­li­sen ja pai­na­van syyn si­jaan, sil­loin kun ir­ti­sa­no­mi­sen taus­tal­la on työn­te­ki­jän vel­vol­li­suuk­sien rik­ko­mus tai lai­min­lyön­ti. Muu­tos­ta on pe­rus­tel­tu eri­tyi­ses­ti pien­ten ja kes­ki­suur­ten yri­tys­ten työl­lis­tä­mis­kyn­nyk­sen ma­dal­ta­mi­sel­la.

Ky­men­laak­son hy­vin­voin­ti­a­lu­een hal­li­tuk­sen pää­tös ra­ja­ta työ­o­suus­ra­han mak­sa­mi­nen vain niil­le, joil­la kat­so­taan ole­van to­del­li­nen mah­dol­li­suus siir­tyä avoi­mil­le työ­mark­ki­noil­le, on he­rät­tä­nyt Kot­kan vam­mais­neu­vos­tos­sa sy­vää huol­ta. Pää­tök­sen pe­rus­te­lu on on­gel­mal­li­nen, mut­ta vä­hin­tään yh­tä huo­les­tut­ta­vaa on se, ke­nel­tä pää­tök­sen vai­ku­tuk­sis­ta ei ole ky­syt­ty.