14.1.2021 tuli pää­tök­seen yk­si ai­ka­kau­si, ni­mit­täin muu­ta­maa kuu­kaut­ta vail­le 40 vuot­ta kes­tä­nyt ura­ni si­an­li­han­tuot­ta­ja­na. Pää­tök­seen tu­lee koh­ta myös 47 vuot­ta kes­tä­nyt vil­je­li­jän tai­pa­lee­ni. Täs­sä vä­hän en­ti­sen si­ka­far­ma­rin, koh­ta myös en­ti­sen far­ma­rin, aa­tok­sia.

Kot­kas­sa on toi­mi­nut ruot­sin­kie­li­nen kou­lu Kot­ka Svens­ka Sams­ko­la yli sata vuot­ta. To­si­a­sia kui­ten­kin on, et­tä ruot­sin kiel­tä kuu­lee Kot­kas­sa hy­vin har­voin. Tämä tie­ten­kin se­lit­tyy pit­käl­ti sil­lä sei­kal­la, et­tä lä­hes­tul­koon kaik­ki suo­men­ruot­sa­lai­set ovat kak­si­kie­li­siä.

Al­li­ans­sin ja MTV Uu­tis­ten tam­mi-hel­mi­kuun vaih­tees­sa 13–30-vuo­ti­ail­le nuo­ril­le te­ke­män ky­se­lyn vas­tauk­sis­ta nou­see huo­li, mi­ten ko­ro­na-ajan nuor­ten hy­vin­voin­tia osa­taan tu­kea nyt ja jat­kos­sa. 87 pro­sent­tia vas­taa­jis­ta ker­toi, et­tä ko­ro­na­ti­lan­ne on ai­heut­ta­nut kiel­tei­siä tun­tei­ta, ku­ten ah­dis­tus­ta tai huo­les­tu­nei­suut­ta.

Kau­an odo­tet­tu per­he­va­paa­uu­dis­tus on viit­tä vail­le val­mis. Äi­tien päi­vä­ra­ho­ja ei lei­ka­ta, isät saa­vat li­sää päi­vä­ra­ha­va­pai­ta, ja va­pai­ta voi käyt­tää jous­ta­vam­min. Tasa-ar­vo työ­e­lä­mäs­sä li­sään­tyy, isien ase­ma vah­vis­tuu ja per­he­va­pai­den käy­tös­tä pää­te­tään jat­kos­sa­kin ko­to­na. Työn tuot­ta­vuus ja työn­te­ki­jöi­den hy­vin­voin­ti voi pa­ran­tua. Päi­vä­ra­ha­päi­viä oli­si yh­teen­sä yli 14 kuu­kaut­ta, ja nii­tä voi­si käyt­tää sii­hen as­ti, kun lap­si täyt­tää kak­si vuot­ta. Lap­sen voi lait­taa var­hais­kas­va­tuk­seen, kun hän täyt­tää yh­dek­sän kuu­kaut­ta tai hän­tä voi hoi­taa ko­to­na kol­me­vuo­ti­aak­si ko­din­hoi­to­tu­el­la sa­mal­la pe­rus­teel­la kuin en­nen­kin.

Osal­lis­tuin 10. hel­mi­kuu­ta jär­jes­tet­tyyn ”Li­sää ve­to­voi­maa ja yrit­tä­jyyt­tä Kot­kaan” -kun­ta­vaa­li­ti­lai­suu­teen. Oli hie­noa kuul­la kau­pun­gin­joh­ta­jan ja ke­hi­tys­joh­ta­jan na­pa­kat esi­tyk­set stra­te­gi­sis­ta ke­hit­tä­mis­hank­keis­ta ja ve­to­voi­ma- ja yrit­tä­jyy­soh­jel­mas­ta.

Kun­tien la­ki­sää­tei­siin teh­tä­viin kuu­lu­van hy­vin­voin­nin ja ter­vey­den edis­tä­mi­sen ta­voit­tee­na on: 1) li­sä­tä kun­ta­lais­ten hy­vin­voin­tia, ter­veyt­tä ja toi­min­ta­ky­kyä, 2) eh­käis­tä sai­rauk­sia ja syr­jäy­ty­mis­tä ja 3) vah­vis­taa osal­li­suut­ta. Lii­kun­ta on kes­kei­nen rat­kai­su näi­hin kaik­kiin ja sen ase­maa kun­tien hy­vin­voin­ti­työs­sä tu­lee vah­vis­taa. Lii­kun­ta tu­lee näh­dä laa­ja­na ko­ko­nai­suu­te­na, ei­kä vain esi­mer­kik­si huip­pu-ur­hei­lu­na.

Ky­men­laak­son kun­tien työl­li­syys­ti­lan­ne on ol­lut haas­ta­va jo vuo­sia. Var­sin­kin pit­kä­ai­kais- ja nuo­ri­so­työt­tö­myys­lu­vut ovat kor­ke­at, sa­moin myös työl­li­syy­den hoi­dos­ta kun­tien val­ti­ol­le mak­sa­mat ”sak­ko­mak­sut”. Työt­tö­myy­den tuo­mia ne­ga­tii­vi­sia seu­raa­muk­sia työt­tö­mäl­le it­sel­le sekä yh­teis­kun­nal­le ei edes pys­ty­tä hin­noit­te­le­maan.

Maal­le muut­to on 20-lu­vun me­gat­ren­di. Sii­nä mis­sä 70-lu­vul­la muu­tet­tiin suu­riin kau­pun­kei­hin ja nii­den lä­hi­öi­hin, nyt ha­lu­taan niis­tä pois; alu­eil­le jois­sa on pa­rem­paa ti­laa elää ja hen­git­tää. Tuo­reen tut­ki­muk­sen mu­kaan suo­ma­lais­ten tär­keim­mät syyt asuin­pai­kan va­lin­taan ovat tur­val­li­suus ja luon­non­lä­hei­syys. Tätä tren­diä ja ih­mis­ten omaa tah­toa pi­täi­si kun­ni­oit­taa po­liit­ti­sil­la pää­tök­sil­lä.

Sak­san joet ovat pyö­räi­li­jöi­den suo­sik­ki­reit­te­jä. Hei­tä on sa­to­ja­tu­han­sia. Pyö­räi­li­jät on otet­tu huo­mi­oon kul­je­tus­vä­li­neis­sä. Tau­on ai­ka­na nau­tit­tu muu­ta­ma la­sil­li­nen voi vie­dä ajo­kun­non. Tä­hän on va­rau­dut­tu liit­tä­mäl­lä lin­ja-au­toi­hin pyö­rien kul­je­tus­vau­nu­ja. Ol­laan lii­kun­nal­li­sel­la lo­mal­la, jos­sa nau­ti­taan pal­ve­luis­ta sekä näh­tä­vyyk­sis­tä.

Tah­dot ir­ti pyö­räs­tä, joka pyö­rii, mut­tei mat­kaas enää edis­tä. Näil­lä tun­nel­mil­la läh­det­tiin nel­jä vuot­ta sit­ten val­tuus­to­a­loit­teen poh­jal­ta uu­dis­ta­maan ra­ken­nus­jär­jes­tys­tä. Syys­tä tai toi­ses­ta, Kou­vo­las­sa ra­ken­nus­jär­jes­tys oli ihan omal­la hul­luu­den hig­wa­yl­la. Meil­lä tul­kit­tiin ra­ken­ta­mi­seen sää­dök­siä tiu­kem­min, kuin Suo­men laki vel­voit­ti.

Kun­nal­lis­vaa­lit on kun­ta­lai­sen kan­nal­ta tär­kein po­liit­ti­nen vai­kut­ta­mi­sen mah­dol­li­suus. Aja­tus, et­tä kun­nal­lis­vaa­lit siir­ret­täi­siin syys­tä tai toi­ses­ta myö­hem­pään ajan­koh­taan on huo­no, vaa­lit pi­täi­si ai­na pi­tää ajal­laan. Tois­tu­vat siir­rot, oli sit­ten kyse ai­kais­ta­mi­ses­ta tai myö­hen­tä­mis­tä, ai­heut­taa de­mok­ra­ti­a­va­jeen, joka mer­kit­see sitä et­tei­vät ih­mi­set pää­se vai­kut­ta­maan it­se­ään kos­ke­viin pää­tök­siin. Siir­toa sa­ne­lee useim­mi­ten mui­den kuin ää­nes­tä­jien tar­peet.

Ko­ro­na­pan­de­mi­al­la kai­kes­sa ikä­vyy­des­sään on myös po­si­tii­vi­sia seu­rauk­sia. Olem­me teh­neet etä­työ­loi­kan. Työ­tä, opis­ke­lua ja yrit­tä­mis­tä voi teh­dä ko­toa kä­sin, ke­sä­mö­kil­lä tai kak­ko­sa­sun­nos­sa. Ko­ro­nan ta­kia etä­työ on toi­sil­le pak­ko, toi­sil­le miel­lyt­tä­vä mah­dol­li­suus, ja ai­ka mo­net pi­tä­vät hy­vä­nä hyb­ri­di­rat­kai­sua eli lähi- ja etä­työn yh­dis­tel­mää, sa­moin opis­ke­lus­sa.

Ku­lu­nut viik­ko on ol­lut täyn­nä erit­täin ter­ve­tul­lei­ta in­ves­toin­tiu­u­ti­sia Suo­meen. Pe­rä­ti kol­me met­sä­te­ol­li­suu­tem­me koh­dis­tu­vaa in­ves­toin­tia sai­vat an­sai­tus­ti suit­su­tus­ta. Työl­li­syyt­tä li­sää­viä uu­ti­sia sie­tää­kin iloi­ta. On kui­ten­kin pak­ko to­de­ta, et­tä pai­nos­ta­va hil­jai­suus SDP:n osal­ta Kou­vo­lan oh­jaus­kes­kuk­sen ym­pä­ril­lä on my­kis­tä­vää.

Kova pak­ka­nen, lumi ja au­rin­ko kau­nis­ti­vat en­ti­ses­tään kau­nis­ta Ky­mi­jo­ki­vart­ta 10. hel­mi­kuu­ta Ko­ri­an Kal­li­o­nie­mes­sä Kou­vo­las­sa.

Pää­kir­joi­tuk­ses­saan (27.1.) Tei­ja Pii­pa­ri ot­ti esil­le tär­ke­än asi­an: kun­ta­vaa­lieh­dok­kai­den oli­si hyvä an­taa kuu­lua it­ses­tään ja ää­nes­tä­jiä kiin­nos­ta­vis­ta kan­nois­taan – ja pian. Oli mu­ka­vaa huo­ma­ta, et­tä paik­ka­kun­nan eh­dok­kaat ot­ti­vat­kin kiin­ni ti­lai­suu­des­ta ja il­mai­si­vat mie­li­pi­tei­tään pai­kal­lis­ten asi­oi­den hoi­dos­ta.

En­sim­mäi­set ih­met­te­lyt kos­ki­vat mis­sä hal­li­tus ko­koon­tuu ja kuka jär­jes­tää puit­teet? En­sim­mäi­sek­si käy­tiin syö­mäs­sä mauk­kaat pih­vit ra­vin­to­la Oles­sa Kou­vo­lan yti­mes­sä. Sit­ten siir­ryt­tiin lä­hes vuo­dek­si pi­tä­mään kaik­kia ko­kouk­sia niin hal­li­tuk­sen kuin hen­ki­lös­tön kans­sa Ky­min Hu­vi­las­sa. Se on ol­lut van­han Ky­miyh­ti­ön joh­to­kun­nan hu­vi­la, hy­vin pe­rin­tei­käs ra­vin­to­la, jos­sa moni mer­kit­tä­vä hen­ki­lö on ma­joit­tu­nut. Asi­as­sa il­me­ni hi­ve­nen mo­raa­lit­to­muut­ta. Toi­mi­tus­joh­ta­ja ot­ti oh­jat kä­siin ja ryh­tyi jär­jes­tä­mään kaik­ki ko­kouk­set Kou­vo­lan Vaa­ku­nas­sa.

Ha­mi­nan kau­pun­gin stra­te­gi­sis­sa ta­voit­teis­sa on ko­ros­tet­tu laa­du­kas­ta ope­tus­ta ja tur­val­lis­ta pol­kua ai­kui­suu­teen. Sil­ti yhä tänä päi­vä­nä moni nuo­ri ko­kee ah­dis­tus­ta kun hän­tä syr­ji­tään, kiu­sa­taan tai vä­hä­tel­lään. Eri­tyi­ses­ti sa­teen­kaa­ri­nuo­ret ko­ke­vat näi­tä ti­lan­tei­ta ei­vät­kä koe kou­lu­ja tai nuo­ri­so­ti­lo­ja tur­val­li­sek­si.